Копия верна
Заведующий МБДОУ - детский сад
комбинированного вида № 27
Подкина Ирина Юрьевна

У Т В Е Р Ж ДЕ Н
Распоряжением Департамента образования
А дм и щ ^^й щ щ го р о да Екатеринбурга
' ' ’7 '

/ " X
2020

\ о т

fajibHHK Д еп а р т^я Лта образования
Сибирцева

УСТА В
М У Н И Ц И П А ЛЬ Н О Г О Б Ю Д Ж Е Т Н О Г О Д О Ш К О ЛЬ Н О Г О
О Б Р А ЗО В А Т Е Л Ь Н О Г О У Ч Р Е Ж Д Е Н И Я Д Е Т С К О Г О С А Д А К О М Б И Н И Р О В А Н Н О Г О В И Д А № 27

(новая редакция)

СОГЛА С О^ДЙ ',;?

'

Д еп а р та м е^ цо у п р авленр ^
муниципальным ийущ естврм'

Заместитель%а%|й;*![1|ка Д е^^т ам ен т а
j Av Захаров

С О ГЛА С Ш А Н

С ОГЛА С ОВ А Н

Деп артш ент ф инансов Администрации
^инбурга
этамента

А п ар там ент экономики
А дм и ни стр Ц и ^о р о да Екатеринбурга
Начальник Д ^р т а м е н т а

А .Г. Турунцева

[^.А.

Екатеринбург, 2020

Прядеин

1. О Б Щ И Е П О Л О Ж Е Н И Я

1.1. М униципальное бюдж етное дош кольное образовательное учреж дение - детский сад
комбинированного вида № 27 (далее - У чреж дение) создано в соответствии с Федеральны м
зако н о м от 29.12.2012 № 273-ФЗ

«Об образовании в Российской Федерации» в целях

р еали зац и и права граж дан на получение дош кольного образования. У чреж дение создано путем
и змен ен ия типа сущ ествую щ его муниципального учреждения.

1.2. Полное

наименование

У чреж дения:

М униципальное

бюдж етное

дош кольное

образовательное учреж дение - детский сад комбинированного вида № 27.
1.3. Сокращ енное наименование У чреж дения: М ВДОУ - детский сад комбинированного
в и да № 27.

Сокращ енное наименование может использоваться наряду с полным наименованием в
с т о о л и к е и докум ентах У чреж дения.
1.4. У чреж дение

является

некоммерческой

организацией,

осущ ествляющ ей

о ^за зо в а ге ль н у ю деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с

пепями, для достиж ения которы х такая организация создана.
Организационно-правовая форма - бюдж етное учреждение.
Тип образовательной организации - дош кольная образовательная организация.
1.5. М естонахож дение У чреж дения:
Юридический адрес: 620034, г. Екатеринбург, ул. Опалихинская, 29а.
Фактический адрес: 620034, г. Екатеринбург, ул. Опадихинская, 29а.
1.6. У чреж дение

бьш о

ранее

образовательное учреж дение №

зарегистрировано

27, приказом

регистрации №

08247

М униципальное

дош кольное

У правления государственной регистрации

субъектов предпринимательской деятельности №
государственной

как

126 от

серия 1-ЕИ.

18.04.1997 г., свидетельство о

Приказом

У правления образования

Администрации города Екатеринбурга № 537-у от 29.12.2010 года наименование изменено на
Муниципальное

бю дж етное

дош кольное

образовательное

учреж дение

-

детский

сад

комбинированного вида № 27, о чем внесена запись в Едины й государственны й реестр
ю ридических лиц серия 66 № 006624170 от 03.02.2011 г. за основны м государственны м
регистрационны м номером 2116658029178.
1.7. Собственником имущ ества У чреж дения

является

муниципальное

образование

«город Екатеринбург».
1.8. У чредителем

У чреж дения

от

имени

муниципального

образования

«город

Екатеринбург» является Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
(далее - У чредитель).
М естонахож дение У чредителя: 620014, город Екатеринбург, проспект Ленина, д. 24а.
1.9. Н епосредственную

организацию

и

координацию

деятельности

У чреж дения

осущ ествляет У правление образования Верх-И сетско го района Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга (далее - У правление образования).
М естонахож дение У правления образования: 620014, город Екатеринбург, ул. Хом якова,
д. 5а.
1.10. Отнош ения

между

У чреж дением,

У чредителем

и

У правлением

образования

определяются настоящ им уставом и действующ им законодательством Российской Федерации.
1.11. В своей деятельности У чреж дение руководствуется:
К онституцией Российской Федерации;
Федеральны м

законом

от 29.12.2012

Федерации»;
другими Федеральны ми законами;

№

273-ФЗ

«Об

образовании в

Российской

ины м и н орм ативн ы м и правовы м и актам и Р осси йской Ф едерац ии ,
н о р м а т и в н о -п р а в о в ы м и

актам и

П рави тельства

С вердловской

области,

содерж ащ и м и

н о р м ы , р е гу л и р у ю щ и е о тн о ш е н и я в с ф ер е о б р а зо ван и я ;
П остан овлен и ям и и Р аспоряж ени ям и А дм и н и страц ии город а Е катери нбурга, другим и
н о р м а т и в н о -п р а в о в ы м и а к т а м и о р ган о в м е с т н о го с а м о у п р а в л е н и я м у н и ц и п а л ь н о го о б р азо в ан и я
« го ро д Е катер и н б у р г»;
настоящ им уставом ,

а

такж е

приним аем ы м и

в

соответствии

с

ним

локальн ы м и

норм ативн ы м и актам и У чреж дения.
1 .1 2 . У ч р е ж д е н и е
пер ед ан ное

ем у

на

праве

д еятельности , ли ц евой
о бразован и я

«город

является

ю ри дическим

о п ер ати вн о го

лицом,

управлЙ 1И я,

счет в о рган е, о рган и зу ю щ ем

Е катери нбург», п ечать

и м еет

обособлен н ое

план

и м ущ ество,

ф и н а н со в о -х о зяй ст в е н н о и

и сп олн ен и е бю д ж ета м уни ц ип альн ого

(с у к а з а н и е м

наим ен овани я У чреж ден и я, О Г Р Н , в центре печати -

У ч р ед и тел я У чр еж д ен и я, по л н о го

краткое

н а и м е н о в ан и е У ч р еж д е н и я ),

ш там п , б лан ки со сво и м н аи м ен ован и ем и д р уги е р ек ви зи ты ю р и ди ческ о го ли ц а. У ч р еж ден и е
сам остоятельн о от своего им ени заклю чает договоры , п ри обретает им ущ ественн ы е и личны е
неим ущ ественн ы е п р ава и несет обязан ности , является и стцом и ответчи ком в судах.
1 .1 3 . П р а в а ю р и д и ч е с к о г о л и ц а у У ч р е ж д е н и я в ч а с т и в е д е н и я ф и н а н с о в о - х о з я й с т в е н н о й
деятельности ,

предусм отренной

настоящ им

у ставо м

и

направленны е

на

подготовку

о б р азо в ател ь н о й д е я тел ь н о сти , в о зн и к аю т с м о м ен та его го с у д ар ств ен н о й р еги стр ац и и .
1 .1 4 . П р а в о н а о с у щ е с т в л е н и е о б р а з о в а т е л ь н о й д е я т е л ь н о с т и и л ь г о т ы , у с т а н о в л е н н ы е
зак он о д ател ьств о м Р о сси й ск о й Ф ед ерац и и , во зн и каю т у У ч р еж д ен и я с м о м ен та вьщ ач и ем у
л и ц ен зи и н а о с у щ е с тв л е н и е о б р а зо в а те л ь н о й д е ятел ьн о сти .
1 .1 5 . В

У чреж дении

не

допускается

со зд ан и е

и

деятельность

политических

партий,

р е л и ги о зн ы х о р га н и за ц и й (о б ъ е д и н ен и й ).
1Л 6. О рган и зац и я п и тан и я восп и тан ни ков осущ ествляется У чреж д ен и ем сам остоятельн о
в соответствии с дей ствую щ и м и норм ативн ы м и докум ен там и . В У чр еж ден и и п редусм отрен ы
соответствую щ ие п ом ещ ен и я д ля пи тан ия воспи танников, а такж е д ля хран ен и я п род уктов и
п ри го товлен и я п и щ и . А д м и н и стр ац и я У чр еж д ен и я и м ед и ц и н ск и е р аб о тн и к и к о н тр ол и р у ю т
соблю ден и е
пищ и,

ее

санитарны х

кач ество.

требований

Реж им

работы

работни кам и
п и щ еблока,

пищ еблока,
граф и к

правильность

питания

п ри готовлен и я

воспитанников

и

м ен ю

утверж даю тся заведую щ и м У чреж дения.
1 .1 7 . О к а з а н и е
периодических

первичной

м едицинских

м е д и к о -са н и т а р н о й

осм отров

и

пом ощ и

ди сп ан сери зац и и

воспитанникам ,

прохож дение

осущ ествляю т

м едицинские

о рган и зац и и в п о р яд ке, у стан о в л ен н о м зак о н о д ател ьство м в сф ер е о х р ан ы здо р овья.
1 .1 8 . П р и о к а з а н и и п е р в и ч н о й м е д и к о - с а н и т а р н о й п о м о щ и в о с п и т а н н и к а м У ч р е ж д е н и е
п р ед о став л я ет м ед и ц и н ск о й о р ган и зац и и б езв о зм езд н о п о м ещ ен и е, со о тв етств у ю щ ее у сл о в и я м
и требован и ям дл я оказан и я указан н ой пом ощ и.
1 .1 9 . В

случаях,

проти воречи я н орм
Ф едерации

и

не

предусм отренны х

н астоящ его

С вердловской

о рганов

исполнительной

о рганов

м естн ого

устава норм ам

области, а такж е

власти,

органов

сам оуправления

полож ениям и

н астоящ его

действую щ его
норм ативны м

государственн ой

м уни ц ип альн ого

устава,

а

такж е

зако н од ательства Р оссийской
правовы м

власти

образован и я

актам

ф едеральн ы х

С вердловской
«город

области,

Е катери нбур г» ,

при м ен яю тся н орм ы действую щ его зак он одательства Р осси й ской Ф едерац и и и С вердловской
области, а такж е н орм ати вн ы е п равовы е акты ф ед еральн ы х орган ов и сполн и тельн ой власти,
органов

государствен н ой

власти

С вердловской

области,

м у н и ц и п альн ого о б р азо ван и я «гор од Е катери н бург».

орган ов

м естн ого

сам оуправления

2 . П Р Е Д М Е Т , Ц Е Л Ь И ЗА Д А Ч И Д Е Я Т Е Л Ь Н О С Т И У Ч Р Е Ж Д Е Н И Я ,
Р Е А Л И ЗУ Е М Ы Е О Б Р А ЗО В А Т Е Л Ь Н Ы Е П Р О Г Р А М М Ы

Предметом деятельности У чреж дения является реализация права на получение

2.1.
о б щ едо ст у п н о го

и бесплатного дош кольного образования

в интересах человека, семьи,

о б щ е ст ва и государства; присмотр и уход за детьми, обеспечение охраны , укрепление здоровья
во сп и т ан н и ко в; создание благоприятны х условий для разностороннего развития личности, в
том

числе

возмож ности

удовлетворения

потребности

воспитанников

в

получении

дополнительного образования.
Основной целью деятельности У чреж дения яв5шётся осущ ествление образовательной
деятельности по образовательны м программам дош кольного образования, присмотр и уход за
детьми.
У чреж дение осущ ествляет деятельность, связанную с оказанием у слуг (вы полнением
работ), относящ имся к его основны м видам деятельности, в соответствии с муниципальным
заданием. У чреж дение не вправе отказаться от вьш олнения муниципального задания.
Вид

деятельности

У чреж дения

-

деятельность,

непосредственно

направленная

на

достиж ение цели, предусмотренной настоящим уставом.
У чреж дение вправе свер х установленного муниципального задания оказы вать услуги,
относящ иеся к его основны м видам деятельности для граждан и ю ридических лиц за плату и на
одинаковы х при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной
платы устанавливается У чредителем.
Финансовое
обеспечение
вьш олнения
осущ ествляется

в

виде

субсидий

из

муниципального

бюдж ета

задания

муниципального

У чреж дения

образования

«город

Екатеринбург».
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения
вьш олнения этого задания определяется Администрацией города Екатеринбурга.
2.2. У чреж дение осущ ествляет образовательную деятельность по образовательны м
программам дош кольного образования, присмотр и уход за детьм и в возрасте от 2 месяцев до
прекращения образовательны х отнош ений при возмож ности организации в У чреж дении
режима дня, соответствую щ его анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной
группы.
2.3. Основны ми задачами У чреж дения являю тся: формирование общей культуры ,
развитие физических, интеллектуальны х, нравственны х, э стетических и личностны х качеств,
формирование предпосьш ок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей.
2.4.

У чреж дение реализует:
основную

общ еобразовательную

программу

-

образовательнунЗ

программу

дош кольного образования в группах общ еразвивающ ей направленности (далее по тексту образовательная программа дош кольного образования);
- адаптированную образовательную программу - программу для детей с ограниченны ми
возможностями

здоровья

индивидуальны х

с

учетом

возмож ностей,

особенностей

обеспечивающ ей

их

психофизического

коррекцию

наруш ений

развития,

развития

и

социальную адаптацию воспитанников с ограниченны ми возможностями здоровья (далее по
тексту - образовательная программа дош кольного образования);
дополнительны е
общ еразвивающ ие

программы

общ еобразовательны е
(далее

по

тексту

программы
-

-

дополнительны е

дополнительны е

общ еразвивающ ие

программы).
2.5.

Содержание дош кольного

образования и условия

организации обучения и

воспитания детей с ограниченны ми возможностями здоровья определяется адаптированной

образовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации инвалида.
2.6.

Образовательны е

разностороннее

развитие

программы

детей

дош кольного

дош кольного

образования

возраста

с

учетом

направлены
их

возрастны х

на
и

индивидуальны х особенностей, в том числе достиж ение детьми дош кольного возраста уровня
развития, необходим ого

и достаточного для успеш ного освоения ими образовательны х

программ начального общ его образования, на основе индивидуального подхода к детям
дош кольного возраста и специфичны х для детей дош кольного возраста видов деятельности.
2.7.

Образовательная

программа

дош кольного

образования

разрабаты вается

и

утверж дается У чреж дением в соответствии с федеральньш государственны м образовательнь»!
стандартом

дош кольного

образования

и

с

учетом

соответствую щ их

примерных

образовательны х программ дош кольного образования, вклю ченны х в реестр примерных
основны х

образовательны х

программ,

являющ ихся

государственной

информационной

системой.
2.8.

Освоение

сопровож дается

образовательны х

проведением

программы

промезкуточных

дош кольного

аттестаций

и

образования

итоговой

не

аттестацией

воспитанников.
2.9.

У чреж дение

вправе

осущ ествлять

образовательную

деятельность

по

дополнительны м общ еразвивающ им программам, реализация которы х не является основной
целью его деятельности.
2.10.

Дополнительны е общ еразвивающ ие программы реализуются в У чреж дении для

детей, с учетом их возрастны х и индивидуальны х особенностей. Содержание дополнительны х
общ еразвивающ их программ

и сроки

обучения

по

ним

определяются

образовательной

программой, разработанной и утверж денной У чреж дением.
3. О С Н О В Н Ы Е Х А Р А К Т Е Р И С Т И К И О Р Г А Н И ЗА Ц И И О Б Р А ЗО В А Т Е Л Ь Н О Й
Д Е Я Т Е ЛЬ Н О С Т И

3.1. Образовательная деятельность в У чреж дении осущ ествляется на русском язы ке.
3.2. Обучение в У чреж дении осущ ествляется в очной форме.
3.3. Дети с ограниченны ми возможностями здоровья принимаются на обучение по
адаптированной основной общ еобразовательной программе только с согласия родителей
(законны х представителей) на основании рекомендаций психолого-м едико-педагогической
комиссии.
3.4. Прием воспитанников в У чреж дение регламентируется Правилами приема.
3.5. При поступлении детей в У чреж дение, последнее обязано ознакомить родителей
(законны х

представителей)

с

уставом ,

лицензией

на

осущ ествление

образовательной

деятельности, образовательной программой дош кольного образования и другими документами,
регламентирующ ими организацию и осущ ествление образовательной деятельности, права и
обязанности воспитанников.
3.6. Прием на обучение по образовательны м программам дош кольного образования и
прекращение образовательны х отнош ений регламентируется договором об образовании.
3.7.

У чреж дение функционирует в режиме 10,5 - часо вого пребьшания детей с 07.30 до

18.00 часов и пятидневной рабочей недели, исключая вы ходны е и праздничны е дни.
Группы м огут функционировать в режиме кратковременного пребы вания (от 3 до 5
часов).
3.8.

Объем недельной образовательной нагрузки и режим дня соответствую т возрастны м

особенностям

детей,

определяются

санитарно-эпидемиологическими

правилами,

образовательной

программой

дош кольного

заведую щ его У чреж дения.
3.9. В
целях
осущ ествления

образования

и

утверж даю тся

психолого-медико-педагогического

приказом

сопровождения

необходимой коррекции в физическом и (или) психическом развитии детей в У чреждении
функционирует

психолого-медико-педагогический

консилиум,

деятельность

которого

регламентируется Положением о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
3.10. Дош кольное образование может б ы гь получено в форме сем ейного образования.
3.11. В

У чреж дении

создается

консультационны й

центр

для родителей

(законны х

представителей) воспитанников, обеспечиваю щ их получение детьми дош кольного образования
в форме семейного образования, для получения метЬдической, психолого-педагогическои,
диагностической и консультативной помощи без взимания платы.
3.12. У чреж дение формирует откры ты е и общ едоступны е информационные ресурсы ,
содержащие

информацию

об

их

деятельности,

и

обеспечиваю т

доступ

таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационны х сетях, в
том числе на официальном сайте У чреж дения в сети «Интернет».
У чреж дение обязано еж егодно размещ ать в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет»

на

официальном

сайте

для

размещения

информации

о

государственны х

(муниципальны х) учреж дениях, документы , предусмотренны е статьей 32 Федерального закона
от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
3.13. У чредителем
устанавливается
плата,
взимаемая

с

родителей

(законны х

представителей) за присмотр и у хо д за ребенком (далее - родительская плата), и ее размер.
В родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в У чреж дении не допускается
вклю чение расходов на реализацию образовательной программы дош кольного образования, а
также расходов на содерж ание недвиж имого имущ ества У чреж дения.
3.14. За присмотр и ухо д за детьми - инвалидами, детьми -

сиротами и детьми,

оставш имися без попечения родителей, а такж е за детьми с туберкулезной интоксикацией,
воспитанниками в У чреж дении, родительская плата не взимается.
3.15. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещ ающ их
образовательны е
образования,

организации,

родителям

реализующ ие

(законны м

образовательную

представителям)

программу

вы плачивается

дош кольного

компенсация

платы ,

взимаемой с родителей (законны х представителей) за присмотр и у хо д за детьми.
Компенсация предоставляется родителям (законны м представителям) детей, посещ ающ их
образовательны е

организации,

реализующ ие

образовательную

программу

дош кольного

образования, в случае, если размер среднедуш евого дохода семьи не превы ш ает полутора
величин прожиточного минимума на душ у населения, установленного в Свердловской области.
Средний размер платы , взимаемой с родителей (законны х представителей) з!а присмотр и
ухо д за детьми, порядок предоставления компенсации (в том числе порядок обращения за
получением компенсации, порядок вы платы компенсации и порядок исчисления размера
среднедуш евого дохода сем ьи), устанавливается Правительством Свердловской области.
3.16. У чреж дение вправе осущ ествлять за счет средств физических и (или) юридических
лиц платны е образовательны е и ины е услуги, не предусмотренны е муниципальным заданием,
на одинаковы х при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платны е услуги не могут бы ть оказаны вместо

образовательной

деятельности,

финансовое обеспечение которой осущ ествляется за счет бю дж етны х ассигнований.
3.17. Порядок и условия оказания платны х образовательны х у слуг регламентируются
Положением о порядке предоставления платны х образовательны х и ины х услуг.
3.18. У чреж дение обеспечивает оказание платны х образовательны х у слуг в полном
объеме в соответствии с дополнительны ми общ еразвивающ ими п р о гр ам м о й и условиями

договора об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и
(или) ю ридического лица (далее - договор об оказании платны х образовательны х услуг).
3.19. Сведения, указанны е в договоре об оказании платны х образовательны х услуг,
должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте У чреж дения в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на дату заклю чения договора.
3.20. До ход от данного вида деятельности используется У чреж дением в соответствии с
уставны ми

целями

на

основании

Положения

о расходовании

средств,

полученны х от

приносящей до ход деятельности, добровольны х пожертвований и целевы х взносов физических
и (или) ю ридических лиц.
3.21. У чреж дение оказы вает платны е образовательны е услуги
общ еразвивающ им

программам

технической,

по дополнительным

ф изкультурно-спортивной,

худож ественной,

направленностей.
3.22. У чреж дение оказы вает ины е платны е услуги: присмотр и у хо д за детьми сверх
времени работы У чреж дения (с 18.00 часов до 19.00 часо в) в форме вечерней группы «Играем
вм есте», а такж е группы вы ходного дня.
3.23. У чреж дение не вправе оказы вать предпочтение одному потребителю перед другим в
отнош ении

заключения

договора,

кроме

случаев,

предусм отренны х

законом

и

иными

нормативны ми правовы ми актами.
4. У Ч А С Т Н И К И О Б Р А ЗО В А Т Е Л Ь Н Ы Х О Т Н О Ш Е Н И Й

4.1.

У частникам и

образовательны х

отнош ений

являются

воспитанники,

{юдители

(законны е представители) воспитанников, педагогические работники и их представители,
организации, осущ ествляю щ ие образовательную деятельность.
4.2. Воспитанники У чреж дения:
4.2.1. Воспитанникам У чреж дения предоставляются академические права в соответствии
с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными нормативны ми правовы ми актами Российской Федерации,
локальны ми нормативны ми актами У чреж дения.
4.2.2. Воспитанникам У чреж дения предоставляются меры социальной поддержки и
стимулирования в соответствии с частью 2 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативны ми правовыми актами
Российской Федерации и норм ативньм и правовыми актами Свердловской области, правовыми
актами органов м естного самоуправления, локальны ми нормативны ми актами У чреждения.
4.2.3. Привлечение воспитанников без согласия их родителей (законны х представителей)
к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещ ается.
4.2.4. Обязанности и ответственность воспитанников У чреж дения устанам и ваю тся в
соответствии со статьей 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской

Федерации»,

иными

федеральными

законами,

догово ром , об

образовании,

правилами внутреннего распорядка воспитанников У чреж дения.
4.3 Родители (законны е представители) воспитанников У чреж дения:
4.3.1. Родители (законны е представители) воспитанников имеют преимущ ественное
право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами. У чреж дение оказы вает
помощь родителям (законны м представителям) воспитанников в воспитании детей, охране и
укреплении их физического и психического здоровья, развитии индивидуальны х способностей
и необходимой коррекции наруш ений их развития.
4.3.2. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законны х
представителей) воспитанников У чреж дения устанавливаю тся статьей 44 Федерального закона

от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными
законами, договором об образовании.
4.3.3. Защита прав воспитанников, родителей (законны х представителей) воспитанников
У чреж дения регулируется статьей 45 Федерального закона № 273-ФЗ и Положением о
комиссии

по

урегулированию

споров

между

участниками

образовательны х

отношений

У чреж дения, которое принимается с учетом мнения Совета родителей, представительного
органа работников (при наличии таких органов).
4.4
Педагогические работники:
4.4.1. Педагогическим работникам У чреж дения предоставляю тся академические права и
свободы в соответствии с частями 3,4 статьи 47 Феде{5ального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» с соблю дением норм профессиональной этики,
закрепленны х в Положении о нормах профессиональной этики педагогических работников.
4.4.2. Педагогические работники У чреж дения имеют трудовы е права и социальны е
гарантии в соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 2 7 3 -ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации».
4.4.3. Обязанности и ответственность

педагогических

работников

У чреж дения

устанавливаю тся в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 2 7 3 -Ф3
«Об образовании в Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.5. К педагогической деятельности не допускаю тся лица:
4.5.1. лиш енны е права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступивш им в законную силу приговором суда;
4.5.2. имеющ ие или имевшие судим ость, подвергавш иеся уголовном у п р е с л е д о ^и ю (за
исключением

лиц,

уголовное

преследование

в

отнош ении

которы х

прекращено

по

реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы , чести и
достоинства

личности

(за

исключением

незаконной

госпитализации

в

медицинскую

организацию, оказы ваю щ ую психиатрическую помощь в стационарны х условиях, и клеветы ),
половой

неприкосновенности

несоверш еннолетних,
конституционного

здоровья

строя

и

и

половой
населения

безопасности

свободы
и

личности,

общ ественной

государства,

а

против

семьи

нравственности,

такж е

против

и

основ

общ ественной

безопасности, за исклю чением случаев, предусм отренны х п .4.5.6 настоящ его устава;
4.5.3. имеющ ие неснятую или непогаш енную судим ость за ины е умы ш ленны е тяжкие и
особо тяжкие преступления;
4.5.4. признанны е недееспособны м и в установленном федеральны м законом порядке;
4.5.5. имеющ ие заболевания, предусмотренны е перечнем, утверж даемы м федеральны м
органом исполнительной власти, осущ ествляющ им функции по вы работке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

•

4.5.6. Лица из числа указанны х в подпункте 4.5.2 устава, имевш ие судимость за
соверш ение преступлений небольш ой тяжести и преступлений средней тяж ести против жизни и
здоровья, свободы , чести и достоинства личности (за исклю чением незаконной госпитализации
в

медицинскую

организацию, оказы вающ ую

психиатрическую

помощь в

стационарны х

условиях, и клеветы ), сем ьи и несоверш еннолетних, здоровья населения и общ ественной
нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против
общ ественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отнош ении которы х по
обвинению в соверш ении этих преступлений прекращ ено по не реабилитирующим основаниям,
м огут бы ть допущ ены к педагогической и трудовой деятельности в У чреж денйи при наличии
решения комиссии по делам несоверш еннолетних и защ ите их прав, созданной вы сш им
исполнительны м органом государственной власти субъ екта Российской Федерации, о допуске
их к соответствую щ ем у виду деятельности.

4.6.

Помимо

администрации,
основаниями

оснований

предусмотренны х

для

увольнения

прекращения

трудового

законодательством

педагогического

договора

Российской

работника

по

Федерации

У чреж дения

по

инициативе
о

труде,

инициативе

администрации У чреж дения до истечения срока действия трудового договора я в л ^т с я :
1) повторное в течение года грубое наруш ение У става У чреж дения;
2)

применение, в том числе однократное, м етодов воспитания, связанны х с физическим

и (или) психическим насилием над личностью обучаю щ егося, воспитанника.
У вольнение по настоящ им основаниям может осущ ествляться

администрацией

У чреж дения без согласия профсоюза.
4.7. Ины е работники У чреж дения;
4.7.1.
В
У чреж дении
наряду
предусматриваются

долж ности

^ '
должностями

с

инж енерно-технических,

педагогических

работников,

административно-хозяйственны х,

учебно-вспом огательны х и ины х работников, осущ ествляю щ их вспом огательны е функции.
Право

на

занятие

данны х

долж ностей

имеют

лица,

отвечаю щ ие

квалификационным

требованиям, указанны м в квалификационны х справочниках, и (или) профессиональны м
стандартам.
4.7.2. Ины е работники У чреж дения имеют право на:
1) рабочее м есто, соответствую щ ее условиям, предусмотренны м государственньЛ1и
стандартами организации, безопасности труда и К оллективны м договором;
2)

заклю чение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях,

устано вленны х Трудовы м кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
3)

своеврем енную и в полном объеме вьш лату заработной платы в соответствии со

своей квалификацией, слож ностью труда, количеством и качеством вы полненной работы ;
4) профессиональную подготовку, переподготовку и повьппение своей квалификации в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5) защ иту сво и х трудовы х прав, сво бод и законны х интересов всеми не запрещ енными
законом способами;
6)
участие в управлении У чреж дением, в том числе в коллегиальны х органах
управления, в порядке, установленном настоящ им уставом ;
7) объединение в общ ественны е профессиональны е организации в формах и в порядке,
установленны х законодательством Российской Федерации;
8) ины е трудовы е права, меры социальной поддержки, установленны е федеральными
законами, законодательны ми актами Свердловской области и трудовы м договором.
4.7.3 Ины е работники У чреж дения обязаны :
1) осущ ествлять свои трудовы е обязанности на вы соком профессиональном уровне,
соблю дать тр удовую дисциплину;
•
2) соблю дать требования, установленны е в локальны х нормативны х актах У чреж дения;
3)

использовать

имущ ество

строго

по

целевому

назначению ,

обеспечивать

его

сохранность;
4) соблю дать правовы е, нравственны е и этические нормы , следовать требованиям
профессиональной этики;
5) проходить в соответствии с трудовы м законодательством предварительны е при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры , а такж е внеочередны е
медицинские осмотры по направлению У чреж дения;
6) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навьпсов в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
обучение;
7) вы полнять требования санитарно-э пидемиологических правил и нормативов, правила

по охране труда и пожарной безопасности;
8) соблю дать настоящ ий устав и
У чреждения.
4.7.4

правила

внутреннего

трудового

распорядка

Ины е права, обязанности и ответственность работников У чреж дения 5 занимающ их

должности, указанны е в пункте 4.7.1 настоящ его устава, устанавливаю тся законодательством
Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка У чреж дения и иными
локальны ми нормативны ми актами У чреж дения, долж ностны ми инструкциями и трудовы ми
договорами.
4.7.5.

К трудовой деятельности в У чреж дении не допускаю тся лица, имеющие или

имевшие судим ость, а равно и подвергавщ иеся уголовном у преследованию (за исключением
лиц, уголовное преследование в отнош ении которы х прекращ ено по реабилитирующим
основаниям) за преступления, указанны е в подпунктах 4.5.2 и 4.5.3 устава, за исключением
случаев, предусм отренны х п .4.5.6 настоящ его устава.
4.8. У чреж дение:
4.8.1. У чреж дение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в
осущ ествлении

образовательной,

научной,

административной,

финансово-экономической

деятельности, разработке и принятии локальны х нормативны х актов в

соответствии

с

Федеральны м законом, иными нормативны ми правовы ми актами Российской Федерации и
настоящ им уставом .
4.8.2.
У чреж дение свободно в определении содержания образования, вы боре учебно­
методического

обеспечения,

образовательны х

технологий

по

реализуемым

ими

образовательны м программам.
4.8.3. Права, обязанности и ответственность У чреж дения устанавливаю тся пунктами 5-7
статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации».
4.8.4. У чреж дение обязано разрабаты вать и принимать меры по предупреждению
коррупции

в

соответствии

со

статьей

13.3.

Федерального

закона

«О

противодействии

коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.».
4.9. К компетенции У чреж дения относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего

распорядка воспитанников, правил

внутреннего трудового распорядка, ины х локальны х нормативны х актов;
2) м атериально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование
помещений в соответствии с государственны м и и местны ми нормами, и требованиями, в том
числе в соответствии с федеральными государственны ми образовательньм и стандартами,
федеральными государственны м и требованиями, образовательны ми стандартами;
3) предоставление У чредителю и общ ественности еж егодного отчета о цоступлении и
расходовании

ф инансовы х

и

материальны х

средств,

а

такж е

отчета

о

результатах

самообследования;
4) установление

ш татного

расписания,

если

иное

не установлено

нормативны ми

правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовы х договоров,
если иное не установлено законодательством, распределение долж ностны х обязанностей,
создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
6) разработка и утверж дение образовательны х программ У чреж дения;
7) разработка и утверж дение, по согласованию с У чредителем , программы развития
У чреж дения, если иное не установлено законодательством ;
8) прием воспитанников в У чреж дение;
9) использование

и

соверш енствование

м етодов

обучения

' и

воспитания.
10

образовательны х технологий, электронного обучения;
10) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы
оценки качества образования;
11) обеспечение создания

и

ведения

официального

У чреж дения

сайта

в

сети

«Интернет»;
12) создание необходимьгк условий для охраны и укрепления здоровья, организации
питания воспитанников и работников У чреж дения;
13) создание условий для занятия воспитанниками физической культурой;
14) организация научно-методической работы , в том числе организация и проведение
научны х и м етодических конференций, семинаров;
'
15) ины е вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. У П Р А В ЛЕ Н И Е У Ч Р Е Ж Д Е Н И Е М
5.1.

У чреж дение

самостоятельно

в

формировании

своей

структуры .

У правление

У чреж дением осущ ествляется в соответ'ствии с законодательством Российской Федерации на
основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Единоличны м исполнительны м органом У чреж дения является заведуюпщ й (по
тексту

-

заведующ ий,

руководитель),

который

осущ ествляет

текущ ее

руководство

деятельностью У чреж дения.
5.3.
Коллегиальны ми органами управления У чреж дением являются: Общ ее собрание
работников, Педагогический совет.
Деятельность коллегиальны х органов управления регламентируется настоящ им уставом
и соответствую щ ими локальны ми нормативны ми актами.
5.4.

В управлении У чреж дением принимают участие У чредитель в пределах своей

компетенции.
5.5.
1)

К компетенции У чредителя относятся:
от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация и ликвидация

У чреж дения;
2) утверж дение муниципального задания;
3)

утверж дение плана финансово-хозяйственной деятельности;

4)

рещ ение вопросов о вьщ елении из бю дж ета муниципального образования «город

Екатеринбург» ср едств для обеспечения уставной деятельности У чреж дения, вклю чая развитие
материально-технической и научно-методической базы У чреж дения, проведение капитального
ремонта;
5)
передаче

рещ ение вопросов с Департаментом по управлению муниципальны м Имуществом о
в

оперативное

управление

У чреж дения

имущ ественного

комплекса

для

осущ ествления У чреж дения уставной деятельности;
6)

назначение на долж ность и увольнение с долж ности заведую щ его У чреж дения;

7)

организация и проведение аттестации заведую щ его У чреж дения;

8)

координация деятельности У чреж дения, в том числе в части соблю дения прав и

законны х

интересов

воспитанников,

родителей

(законны х

представителей),

работников

У чреж дения;
9)

доведение субсидий до У чреж дения;

10) утверж дение устава У чреж дения, изменений (дополнений) к уставу, а такж е новой
редакции устава;
И ) осущ ествление ины х функций и полномочий, предусмотренны х действующ им
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативно-правовы ми
11

актами органов государственной власти и органов м естного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжениями Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга.
5.6.
Текущ ее руководство деятельностью У чреж дения осущ ествляет заведующ ий,
действующ ий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящ им уставом ,
трудовы м договором и долж ностной инструкцией. Заведующ его назначает на долж ность и
освобож дает от долж ности У чредитель по согласованию с главой администрации В ер хИ сетского района города Екатеринбурга. У чредитель заклю чает и расторгает с заведующ им
трудовой договор сроком до 3-х лет, применяет к нему меры поощ рения и дисциплинарного
взы скания. Заведующ ий проходит обязательную аттебтацию. Порядок и сроки проведения
аттестации устанавливаю тся У чредителем.
5.7. Правовой статус заведую щ его

У чреж дения

устанавливается

статьей

51

Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
5.8.

Заведующ ему

У чреж дением

предоставляются

в

порядке,

установленном

Правительством Российской Федерации, права, социальны е гарантии и меры социальной
поддержки, предусмотренны е для педагогических работников;
1) право на еж егодны й основной удлиненны й оплачиваемы й отпуск, продолжительность
которого определяется Правительством Российской Федерации;
2)

право

на

досрочное

назначение

страховой

пенсии

по

старости

в

порядке,

установленном законодательством Российской Федерации.
Права заведую щ его У чреж дения:
1) реш ать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью У чреж дения в
соответствии с действующ им законодательством ;
2)

действовать

без доверенности

от имени

У чреж дения

во

всех

организациях,

представлять его интересы , заклю чать договоры и соглащ ения, в том числе трудовы е, вьщ авать
доверенности;
3) откры вать лицевы е счета в установленном законодательством порядке, подписы вать
финансовы е докум енты , связанны е с деятельностью У чреж дения, распоряжаться имущ еством и
средствами У чреж дения, в том числе денеж ны ми, в порядке и пределах, установленны х
действующ им законодательством и настоящ им уставом ;
4)

утверж дать локальны е нормативны е акты У чреж дения, планы работы У чреж дения,

структуру управления деятельностью У чреж дения, щ татное расписание, графики работы ,
расписание занятий У чреж дения;
5) производить прием

и

увольнение

работников

У чреж дения,

распределять

обязанности между работниками, утверж дать долж ностны е инструкции;
6)

устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,

слож ности, количества, качества и условий вы полняемой работы в пределах финансовы х
средств У чреж дения, предусмотренны х на оплату труда, в соответствии с действующ им
законодательством и локальны м нормативны м актом У чреж дения, регламентирующ им вопросы
оплаты труда;
7) издавать в пределах сво их полномочий приказы и распоряжения, обязательны е для
исполнения всеми работниками У чреж дения;
8)

поощ рять и налагать дисциплинарные взы скания на работников У чреж дения;

9)

осущ ествлять прием воспитанников в У чреж дение;

10) ины е права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.9. Обязанности заведую щ его У чреж дения:
1)
в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации
федеральны м и областны м законодательством , нормативны ми правовы ми актами органов
12

местного самоуправления, настоящ им уставом ;
2) осущ ествлять текущ ее руководство деятельностью У чреж дения,
3) обеспечивать целевое и эффективное использование денеж ны х средств У чреж дения, а
также имущ ества У чреж дения;
4) обеспечивать своеврем енное и качественное вы полнение обязательств У чреж дения;
5) обеспечивать вы полнение М униципального задания У чреж дения,
6) отстранять от работы (не допускать к работе) работника У чреж дения при получении
от правоохранительны х органов сведений о том, что данны й работник подвергается уголовному
преследованию за преступления, указанны е в подпунктах 4.5.2 и 4.5.3 устава на весь период
производства по уголовном у делу до его прекращений Либо до вступления в силу приговора
суда;

7) соблю дать требования антикоррупционного законодательства и сообщ ать У чредителю

об обращении к заведую щ ем у каких-либо лиц в целях склонения к соверш ению коррупционны х
правонаруш ений; о возникновении личной заинтересованности при исполнении долж ностны х
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры
по

недопущ ению

любой

возмож ности

возникновения

конфликта интересов

в

порядке,

определяемом нормативны ми актами У чредителя;
8) исполнять ины е обязанности в соответствии с действующ им законодательством
и настоящ им уставом .

5.10.

Компетенция заведую щ его У чреж дения в области управления У чреж дением

определяется в соответствии с законодательством об образовании.
Компетенция заведую щ его У чреж дения:
1) без доверенности действует от имени У чреж дения, представляет его во в сех органах
власт и

и управления, организациях, предприятиях, учреж дениях любой организационно

п р аво во й фо р мы ;

2)

осущ ествляет

текущ ее

руководство

деятельностью

У чреж дения,

организует

планирование его деятельности;
3) утверж дает отчет о результатах деятельности У чреж дения и об использовании
закрепленного за ним имущ ества, обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности
У чреж дения и использования, закрепленного за ним имущ ества в соответствии с действующ им
законодательством Российской Федерации;
4) является распорядителем денеж ны х

средств,

обеспечивает

их

рациональное

использование в соответствии с утверж денны м планом ф инансово-хозяйственной деятельности
У чреж дения;
5) осущ ествляет прием на работу и расстановку кадров, распределение долж ностны х
обязанностей, заклю чает трудовы е договоры ;
6) утверж дает ш татное расписание, устанавливает долж ностны е оклады , надбавки,
доплаты и другие вы платы стимулирующ его характера согласно законодательству, локальному
нормативному акту У чреж дения и в пределах ф инансовы х средств, предусм отренны х на оплату
труда;
7)

заклю чает от имени У чреж дения договоры с юридическими и физическими лицами

в пределах компетенции и ф инансовы х средств, вьщ еленны х ему на эти цели по плану
финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученны х от приносящей доход
деятельности; вьщ ает доверенности;
8) учиты вает результаты аттестации при расстановке кадров;
9)

издает

приказы

и

распоряжения,

обязательны е

для

исполнения

всеми

воспитанниками и работниками У чреж дения, объявляет благодарности и налагает взы скания на
работников У чреж дения;
13

утверж дает режим и календарны е графики работы У чреж дения, расписания занятий

10)
воспитанников;
И ) несет

персональную

военнообязанны х

ответственность

У чреж дения,

за

осущ ествляет

ведение

работы

организацию

по

бронированию

обязательного

учета

военнообязанны х для предоставления отсрочки от призыва на военную служ бу;
12) обеспечивает разработку устава У чреж дения, изменений (дополнений) к нему, новой
редакции;
13) утверж дает локальны е нормативны е акты У чреж дения;
14) обеспечивает вы полнение санитарно-гигиенических, противопожарны х и др угих
норм и правил по охране жизни и здоровья воспитанни 1?ов и работников У чреж дения;
15) обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы У чреж дения;
16) осущ ествляет

контроль

совм естно

с

заместителями

по

воспитательной

и методической работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещ ения занягий и
других мероприятий с детьм и;
17) определяет

состав,

объем

и

порядок

защ иты

сведений

конфиденциального

хгфактера, персональны х данны х воспитанников, работников. Обеспечивает сохранность
конфиденциальной информации;
18) осущ ествляет

ины е

полномочия,

необходимы е

для

обеспечения

нормального

функционирования У чреж дения и вы полнения требований действую щ его законодательства
Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенны х к компетенции У чредителя и
(или) У правления образования.
Совмещ ение

долж ности

заведую щ его

У чреж дения

с

другими

руководящ ими

должностями, кроме научного, научно-м етодического руководства, внутри или вне У чреж дения
не допускается. Долж ностны е обязанности заведую щ его У чреж дения не м огут исполняться по
совм естительству.
Заведующ ий

несет

персональную

о тветственность

перед

У чредителем

и

общ ественностью за результаты деятельности У чреж дения в установленном действующ им
законодательством порядке за нарущ ение (несоблю дение) действую щ его законодательства и
настоящ его

устава,

невы полнение

(ненадлеж ащ ее

вы полнение)

сво и х

долж ностны х

обязанностей, полную материальную ответственность за прямой действительны й ущ ерб,
причиненный У чреж дению.
5.11.

Общ ее

У чреж дением,
собрания

собрание

осущ ествляю щ им

работников

-

работников

свои

является

полномочия

коллегиальное

рещ ение

коллегиальны м

бессрочно.
важ ны х

Основная

вопросов

органом

управления

задача Общ его

ж изнедеятельности

коллектива работников У чреж дения.
В состав Общ его собрания работников входят все работники У чреж дения. На каждом
заседании Общ его собрания работников избирается председатель и секретарь собрания для
ведения

протокола

собрания.

Председатель

и

секретарь

Общ его

собрания

работников

вы полняют свои обязанности на общ ественны х началах.
Общ ее собрание работников собирается не реже дву х раз в год. Общ ее собрание
считается правомочны м, если на его заседании присутствует более 50% от числа работников
У чреж дения. Реш ение принимается откры ты м голосованием, просты м больщ инством голосов
присутствую щ их на собрании.
Общ ее собрание работников не имеет полномочий вы ступ ать от имени У чреждения.
К

компетенции

Общ его

собрания работников

У чреж дения

относятся следующ ие

вопросы :
1)

принятие устава У чреж дения, изменений (дополнений) к уставу;

2)

разработка и принятие К оллективного договора. Правил внутреннего трудового
14

распорядка, изменений и дополнений к ним;
3)

принятие ины х локальны х актов, регламентирующ их деятельность У чреж дения,

предусмотренны х настоящ им уставом ;
4)

контроль за вы полнением настоящ его устава;

5)

разреш ение

конфликтны х

ситуаций

между

работниками

и

администрацией

У чреж дения;
6)

вьщ вижение коллективны х требований работников У чреж дения;

7)

представление ходатайств о награждении работников У чреж дения различными

видами наград в соответствии с действующ им законодательством .
Общ ее собрание работников руководствуется конституцией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральны м законом от 29.12.2012 № 2 7 3 -Ф3 «Об
образовании в Российской Федерации», региональны м законодательством , актами органов
м естного самоуправления в сфере образования и социальной защ иты , настоящ им У ставом и
положением «Об Общ ем собрании работников».
5.12. Педагогический со вет является коллегиальны м органом управления У чреж дением,
осущ ествляющ им свои полномочия бессрочно. В

состав Педагогического совета входят:

заведующ ий У чреж дения, его зш ести тели , щ татны е педагогические работники У чреж дения.
Педагогический совет избирает из своего со става откры ты м голосованием председателя и
секретаря. Председатель и секретарь Педагогического совета вы полняю т свои обязанности на
общ ественны х началах.
Педагогический совет правомочен принимать реш ения, если в его работе участвую т
более

половины

его

членов.

Реш ение

принимается

откры гы м

голосованием,

простым

больш инством голосов присутствую щ их (более 50% ).
Педагогический со вет не имеет полномочий вы ступать от имени У чреж дения.
Компетенция Педагогического совета:
1)

определение основны х направлений работы педагогического коллектива;

2)

вы бор

и

принятие

образовательны х

программ,

педагогических

технологий,

используемы х в образовательной деятельности У чреж дения;
3)

обсуж дение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда

и охраны здоровья воспитанников и принятия определенны х реш ений;
4) заслуш ивание информации и отчетов педагогических работников по вопросам
образовательной деятельности У чреж дения;
5) обсуж дение и согласование плана работы У чреж дения.
Педагогический
законодательством

со вет

руководствуется

и законодательством

в

своей

Свердловской

деятельности

федеральным

области, другими

нормативными

правовыми актами об образовании, настоящ им уставом . Положением о Педагогичесгком совете.
5.13. В целях учета мнения
педагогических

работников

по

родителей (законны х представителей) воспитш ников и
вопросам

управления

У чреж дением

и

при

принятии

У чреж дением локальны х нормативны х актов, затрагивающ их их права и законны е интересы , по
инициативе родителей (законны х представителей) воспитанников и педагогических работников
в

У чреж дении

создаю тся

со веты

родителей

действую т профессиональны е сою зы
работников).

(законны х

представителей)

воспитанников,

работников У чреж дения (представительны е органы

6. О Б И М У Щ Е С Т В Е И Ф И Н А Н С О В О М О Б Е С П Е Ч Е Н И И У Ч Р Е Ж Д Е Н И Я

6.1.

В се

имущ ество

У чреж дения

находится

в

собственности

муниципального

образования «город Екатеринбург» и используется для достиж ения целей, определенны х
15

настоящим уставом.
Полномочия

собственни ка

имущ ества

У чреж дения

от

имени

учредителя

-

муниципального образования «город Екатеринбург» осущ ествляет Администрация города
Екатеринбурга в лице Департамента по управлению муниципальным имущ еством (далее в
настоящ ем разделе - Департамент).
Земельны й участок, необходимы й для вы полнения У чреж дением сво их уставны х целей,
предоставляется У чреж дению в соответствии с Земельны м кодексом Российской Федерации.
У чреж дение вправе владеть и пользоваться имущ еством, находящ имся у него на праве
оперативного

управления,

в

соответствии

с

законодательством

Российской

Федерации,

правовыми актами органов м естного самоуправлений "муниципального образования «город
Екатеринбург»,

настоящ им

уставом ,

распоряжениями

председателя

Екатеринбургского

комитета по управлению городским имущ еством - заместителя главы Администрации города
Екатеринбурга,

заместителя

главы

Администрации

города Екатеринбурга -

начальника

Департамента по управлению муниципальным имущ еством, начальника Департамента по
управлению муниципальны м имущ еством.
У чреж дение без согласия У чредйтеля и Департамента не вправе распоряжаться особо
ценны м движимым имущ еством, закрепленным за ним Департаментом или приобретенным
У чреж дением

за счет

средств,

вьщ еленны х ему

У чредителем

на приобретение такого

имущ ества, а такж е недвижимы м имущ еством. Остальны м имущ еством, находящ имся у него на
праве оперативного управления, У чреж дение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное
не установлено законом.
У чреж дение не вправе распоряжаться предоставленны м ему земельны м участком.
6.2. Источниками формирования имущ ества У чреж дения, в том числе финансовы х
ресурсов, являются:
1)

денеж ны е

средства,

вьщ еляемы е

У чреж дению

из

бю дж ета

муниципального

образования «город Екатеринбург»;
2) имущ ество, закрепленное Департаментом за У чреж дением на праве оперативного
управления или приобретенное У чреж дением за счет средств, вьщ еленны х У чредителем на его
приобретение;
3) доходы от реализации товаров, работ, услуг У чреж дения и приобретенное за счет этих
доходов имущ ество;
4) добровольны е им ущ ественны е взносы и пож ертвования;
5) другие поступления, не запрещ енны е законодательством Российской Федерации.
6.3. Фи нансовое обеспечение деятельности У чреж дения осущ ествляется за счет средств
бю дж ета муниципального образования «город Екатеринбург», вы деляем ы х в виде субсидий на
вы полнение муниципального задания.
У чреж дение не вправе отказаться от вы полнения муниципального задания.
У меньщ ение

объем а

субсидии,

предоставленной

на

вьш олнение

муниципального

задания, в течение срока его вы полнения осущ ествляется только при соответствую щ ем
изменении муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осущ ествляется с учетом
расходов на содерж ание недвиж имого имущ ества и особо ценного движимого имущ ества,
закрепленны х за У чреж дением Департаментом или приобретенны х У чреж дением за счет
средств, вьщ еленны х ему У чредителем на приобретение такого имущ ества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогооблож ения по которы м признается соответствую щ ее
имущ ество, в том числе земельны е участки.
В случае сдачи в аренду с согласия У чредителя и Департамента недвиж имого имущ ества
и особо ценного движ имого имущ ества, закрепленного за У чреж дением Департаментом или
16

приобретенного У чреж дением за счет средств, вы деленны х ему У чредителем на приобретение
такого имущ ества, ф инансовое обеспечение содержания такого имущ ества У чредителем не
осущ ествляется.
Финансовое обеспечение осущ ествления У чреж дением полномочий Адщинистрации
города Екатеринбурга по исполнению публичны х обязательств перед физическим лицом,
подлежащих исполнению в денежной форме, осущ ествляется в порядке, установленном
правовым актом Администрации города Екатеринбурга.
6.4. На имущ ество, закрепленное Департаментом за У чреж дением и приобретенное
У чреж дением по ины м основаниям. У чреж дение приобретает право оперативного управления в
соответствии с Граж данским кодексом Российской Федерации.
Прекращ ение
права
оперативного
управления
У чреж дения

на

имущ ество

осущ ествляется по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Федерации, в том числе, в случаях правомерного изъятия им ущ ества у У чреж дения по
решению Департамента.
6.5. У чреж дение обязано;
1) использовать имущ ество строго по целевому назначению в соответствии с уставны ми
щелями деятельности У чреж дения, законодательством Российской Федерации, правовыми
актами органов м естного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»,
указаниями У чредителя и Департамента;
2) эффективно использовать имущ ество;
3) обеспечивать сохранность и надлежащ ее использование имущ ества;
4) не допускать ухудш ения технического состояния имущ ества (данное требование не
распространяется на ухудш ение состояния имущ ества, связанное с нормативны м износом этого
имущ ества в процессе эксплуатации);
5) производить текущ ий ремонт имущ ества;
6 ) предварительно в письменной форме получать согласие У чредителя и Департамента
на соверш ение сделок по распоряжению недвижимы м и особо ценны м движимы м имущ еством,
закрепленны м за ним Департаментом или приобретенным У чреж дением за счет средств
бю дж ета

муниципального

образования

«город

Екатеринбург»,

вьщ еленны х

ему

на

приобретение такого им ущ ества в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми
актами;
7) представлять в Департамент сведения и документы о приобретенном У чреж дением
имущ естве, а такж е изменивш иеся сведения об имущ естве, находящ емся в оперативном
управлении У чреж дения, - для внесения сведений об объектах учета и записей об изменении
сведений о них в реестр муниципального имущ ества муниципального образования «город
Екатеринбург» (в соответствии с требованиями, установленны м и Реш ением Екатеринбургской
городской Дум ы от 11.02.2014 № 4/10 «Об установлении стоимости движимого имущ ества или
иного

имущ ества,

муниципального

не

относящ егося

им ущ ества

к

недвиж имости,

муниципального

подлежащ его

образования

«город

учету

в

реестре

Екатеринбург»

и

Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 21.03.2013 № 939 «Об утверждении
Положения «Об учете в реестре муниципального имущ ества муниципального образования
«(Город Екатеринбург» сведений о муниципальном им ущ естве»).
6.6. У чреж дение вправе:
1) осущ ествлять перечисленны е в настоящ ем уставе ины е виды деятельности, не
являющ иеся основньп^1и, оказы вать платны е услуги, соответствую щ ие целям деятельности
У чреж дения, предусмотренны м настоящ им уставом ;
2) создавать другие некоммерческие организации, вступать в ассоциации, сою зы в
интересах достиж ения целей, предусм отренны х настоящ им уставом ;
17

3) с предварительного письменного согласия У чредителя и Департамента передавать
некоммерческим организациям в качестве учредителя (участника) имущ ество, за исключением
недвижимого и (или) особо ценного движимого имущ ества, закрепленного за У чреж дением или
приобретенного за счет средств, вьщ еленны х ему У чредителем , а такж е денеж ны е средства
(если иное не установлено условиями предоставления денеж ны х средств);
4) в случаях и в порядке, предусмотренны х федеральны ми законами, вносить в уставны е
капиталы хозяйственны х общ еств или складочны е капиталы хозяйственны х партнерств, а также
иным образом передавать им в качестве учредителя (участника) имущ ество, указанное в
подпункте 3 настоящ его пункта;
5) сверх установленного муниципального заД&ния, а такж е в случаях, определенны х
федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания, вьш олнять
работы ,

оказы вать

услуги,

относящ иеся

к основны м

видам

деятельности

У чреж дения,

предусмотренны м настоящ им уставом , для граждан и ю ридических лиц за плату и на
одинаковы х при оказании одних и тех же услуг условиях.
Плоды , продукция и доходы от использования имущ ества, находящ егося в оперативном
управлении У чреж дения, а такж е имущ ество, приобретенное У чреж дением по договору или
иным

основаниям,

являю тся

собственностью

муниципального

образования

«город

Екатеринбург» и поступаю т в оперативное управление У чреж дения в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
У чреж дение не вправе соверш ать сделки, возмож ны м последствием которы х является
отчуж дение или обременение недвиж имого, или особо ценного движ имого имущ ества,
закрепленного за У чреж дением, или имущ ества, приобретенного за счет средств, вы деленны х
У чреж дению из бю дж ета муниципального образования «город Екатеринбург», если иное не
установлено законодательством Российской Федерации.
6.7. Им ущ ество, подаренное У чреж дению третьими лицами, является собственностью
муниципального образования «город Екатеринбург».
6.8. Департамент принимает реш ение об изъятии недвиж имого и (или) особо ценного
движимого имущ ества из оперативного управления У чреж дения на основании обращения
У чреж дения и по согласованию с У чредителем.
Недвижимое и (или)
правопреемнику

в

случае

особо

ценное движимое имущ ество,

реорганизации

У чреж дения,

подлежащ ее передаче

определяется

постановлением

Администрации города Екатеринбурга о реорганизации У чреж дения.
При ликвидации У чреж дения находящ ееся у него на праве оперативного управления
имущ ество, оставш ееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое и
особо ценное движимое имущ ество, обращ ение взы скания на которое не допускается в
соответствии

с

законодательством

Российской

Федерации,

передается

ликвидационной

комиссией муниципальному образованию «город Екатеринбург» в лице Департамента по
управлению муниципальны м имущ еством.
6.9. Им ущ ество, закрепленное Департаментом или приобретенное У чреж дением за счет
средств, вьщ еленны х ему У чредителем на приобретение этого имущ ества, и закрепленное за
ним на праве оперативного управления, может бы ть изъято Департаментом как полностью , так
и частично такж е в случае наруш ения условий пользования имущ еством, предусмотренны х
законодательством
самоуправления
председателя

Российской

муниципального

Екатеринбургского

Федерации,
образования
комитета

правовы ми

актами

органов

м естного

«город Екатеринбург», правовыми

по

управлению

актами

городским •имущ еством

-

заместителя главы Администрации города Екатеринбурга, зам естителя главы Администрации
города

Екатеринбурга

имущ еством,

-

начальника

начальника Департамента

Департамента
по

управлению

по

управлению

муниципальным

муниципальным
имущ еством

и
18

настоящ им уставом.
6.10. Списание имущ ества и распоряжение списанны м имущ еством осущ ествляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовы ми актами органов м естного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
6.11. Крупной сделкой в настоящ ем уставе признается

сделка

или

несколько

взаим освязанны х сделок, связанная с распоряжением денеж ны ми средствам и, отчуж дением
иного имущ ества (которы м У чреж дение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с
передачей такого им ущ ества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки
либо стоим ость отчуж даемого

или передаваемого им ущ ества превы ш ает

10 процентов

балансовой стоимости активов У чреж дения, определяемой по данны м его бухгалтерской
отчетности на последню ю отчетную дату.
Крупны е сделки, связанны е с распоряжением денеж ны ми средствами У чреж дения,
могут

бы ть

соверш ены

только

с

предварительного

согласия

главного

распорядителя

бю дж етны х средств, которому подведом ственно У чреж дение.
Крупны е сделки, связанны е с распоряжением остальны м имущ еством У чреж дения,
м огут бьггь соверш ены У чреж дением -то лько с предварительного согласия У чредителя, и
Департамента.
Руководитель
У чредителя

У чреж дения

(главного

запраш ивает согласие на соверш ение крупной сделки

распорядителя

бю дж етны х

ср едств,

которому

подведомственно

У чреж дение) и (или) Департамента не позднее, чем за 14 календарны х дней до даты ее
соверш ения.
У чредитель и Департамент принимают решение о согласии на соверш ение - крупной
гдешси или об отказе в согласии на ее соверш ение в течение 14 календарны х дней со дня
поступления обращ ения руководителя У чреж дения о согласии на соверш ение крупной сделки.
6.12. Если руководитель У чреж дения, его заместители, а такж е ины е лица, входящ ие в
состав органов управления У чреж дения, имеют заинтересованность в сделке, стороной которой
является или нам еревается бы ть У чреж дение, а такж е в случае иного противоречия интересов
указанны х лиц и У чреж дения в отнош ении сущ ествую щ ей или предполагаемой сделки
указанны е лица обязаны сообщ ить о своей заинтересованности У чредителю и в Департамент не
позднее, чем за 14 календарны х дней до даты соверш ения сделки. У казанная сделка до ее
соверш ения долж на бы ть одобрена У чредителем и Департаментом в течение 14 календарны х
дней со дня поступления уведомления о намерении соверш ить такую сделку.
6.13. У чреж дение не вправе получать бю дж етны е кредиты из бю дж ета муниципального
образования «город Екатеринбург» и бю дж етов других уровней.
6.14. У чреж дение осущ ествляет операции с денеж ны ми средствами через лицевы е счета
в финансовом органе муниципального образования «город Екатеринбург».
Откры тие

и

ведение

лицевы х

счетов

У чреж дения

осущ ествляется

в

порядке,

установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.
У чреж дение не вправе размещ ать денеж ны е средства на депозитах в кредитны х
организациях, а такж е соверш ать сделки с ценны ми бумагами, если иное не предусмотрено
федеральными законами.
7. Л О К А Л Ь Н Ы Е Н О Р М А Т И В Н Ы Е А К Т Ы У Ч Р Е Ж Д Е Н И Я

7.1.

У чреж дение

принимает

локальны е

нормативны е

акты ,

содержащ ие

нормы

регулирующ ие образовательны е отнош ения, в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящ им уставом.
У чреж дение

принимает

локальны е

нормативны е

акты

по

основны м

вопросам
19

организации и осущ ествления образовательной деятельности, в том числе регламентирующ ие
правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников, порядок и основания перевода,
отчисления

воспитанников,

прекращения

отнош ений

порядок

между

оформления

У чреж дением

и

возникновения,
воспитанниками

приостановления
и

(илч)

и

родителями

(законны ми представителями) воспитанников.
При принятии локальны х нормативны х актов, затрагивающ их права воспитанников и
работников У чреж дения, учиты вается мнение советов родителей (при наличии таких органов),
а также в порядке и в случаях, которы е предусмотрены трудовы м законодательством ,
представительны х органов работников (при наличии таких представительны х органов).
Нормы локальны х нормативны х актов, ухудш ающ ие положение воспитанников или
работников У чреж дения по сравнению с установленны м законодательством об образовании,
трудовы м законодательством , либо принятые с наруш ением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене У чреж дением.
7.2. Деятельность У чреж дения регламентируется;
приказами и распоряжениями заведую щ его У чреж дением;
долж ностны ми инструкциями;

•

коллективньм договором;
положениями;
инструкциями по охране труда и технике безопасности;
порядками;
правилами.
7.3. При необходимости регламентации деятельности У чреж дения иными локальны ми
актами, не предусмотренны ми в п. 7.1 и в п. 7.2 настоящ его устава, последние подлежат
регистрации в качестве дополнений к уставу У чреж дения.
8 . Р Е О Р Г А Н И ЗА Ц И Я И Л И К В И Д А Ц И Я , И ЗМ Е Н Е Н И Е Т И П А У Ч Р Е Ж Д Е Н И Я

8.1. Деятельность У чреж дения может бы ть прекращ ена путем реорганизации или
ликвидации.

У чреж дение реорганизуется

или ликвидируется

в

порядке, установленном

гражданским законодательством с учетом особенностей, предусмотренны х законодательством
об образовании. Принятие решения о реорганизации или ликвидации У чреж дения допускается
на основании полож ительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
8.2. Ликвидация У чреж дения может осущ ествляться по реш ению У чредителя или суда в
случае

осущ ествления

деятельности

без

надлежащ его

разреш ения

(лицензии),

либо

деятельности запрещ енной законом, либо деятельности, противоречащ ей ее главны м целям,
либо осущ ествления деятельности с иными неоднократны ми или грубы ми нарушениями закона
или ины х правовы х актов, а такж е в связи с признанием недействительной регистрации
У чреж дения, в связи с допущ енны ми при его создании наруш ениями закона или ины х
правовы х актов, если

эти наруш ения

носят неустранимы й

характер, в

ины х случаях,

предусмотренны х законодательством Российской Федерации.
8.3. В случае прекращ ения деятельности У чреж дения, аннулирования соответствую щ ей
лицензии

У чредитель

и

(или)

уполномоченны й

им

орган

управления

У чреж дением

обеспечиваю т перевод воспитанников с согласия их родителей (за ко ннь к представителей) в
;ф угие организации, осущ ествляющ ие образовательную деятельность по образовательны м
программам соответствую щ их уровня и направленности.
В случае приостановления действия лицензии учредитель и (или) уполномоченны й им
орган управления
родителей

У чреж дения

(законны х

обеспечиваю т перевод воспитанников по заявлению

представителей)

в

другие

организации,

их

' осущ ествляю щ ие
20

образовательную деятельность по образовательны м программам соответствую щ их уровня и
направленности.
8 А В случае реорганизации, права и обязанности У чреж дения переходят в порядке
правопреемственности. В се управленческие, ф инансово-хозяйственны е докум енты , докум енты
по личному составу и другие докум енты передаются правопреемнику в соответствии с
установленны ми правилами. При ликвидации все документы У чреж дения передаются на
хранение в Городской муниципальны й архив в соответствии с требованиями архивны х органов
силами и за счет У чреж дения.
8.5.

Изменение типа У чреж дения не является его реорганизацией, при изменении типа

У чреж дения

в

настоящ ий

осущ ествляется

в

порядке,

у став

вносятся

установленном

нормативны ми правовы ми актами
образования «город Екатеринбург».

изменения.

Изменение

законодательством

органов

м естного

типа

Российской

самоуправления

У чреж дения
Федерации

и,

муниципального

9. В Н Е С Е Н И Е И ЗМ Е Н Е Н И Й (Д О П О Л Н Е Н И Й ) В У С Т А В

9.1.

Новая

редакция

у става

согласовы вается

с

Департаментом

по

управлению

муниципальным имущ еством. Департаментом ф и нм со в Администрации города Екатеринбурга,
Департаментом экономики Администрации города Екатеринбурга, утверж дается У чредителем
и регистрируется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
9.2. Изменения (дополнения) к уставу У чреж дения направляются для согласования в
Департамент

по

Администрации

управлению
города

муниципальным

Екатеринбурга,

имущ еством.

Департамент

экономики

Департамент

финансов

Администрации

города

Екатеринбурга, в случае если вносимы е изменения (дополнения) относятся к вопросам,
относящ имся к компетенции указанны х органов. Изменения (дополнения) к уставу У чреж дения
утверж даю тся У чредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
Новая редакция устава
принята

Общим

собранием

работников

(протокол № 1 от 16.03.2020)

21

ш то^ п р щ у м ер о В ан о

V*
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

-."

^7 Z

.

’^■i . \x7e Г-__

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)