УТВЕРЖДЕН
Распоряжением Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга
''Я. 2025 г.

Директор Департамента образования
Ао
ьа
А5 ® в

И. В. Гумбатова

у/

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 27
(новая редакция)

СОГЛАСОВАН
,
Департамент по управлений)
муниципальным имуществом
О
Г\ „
Заместитель

' гМп
Ч

ента

СОГЛАСОВАВ
Департамент финансов
Администрации города

Екатеринбург, 2025

1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад
комбинированного вида № 27 (далее - Учреждение) создано в соответствии с Федеральным
законом № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 в целях
реализации права граждан на получение дошкольного образования.
1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида № 27.
1.3. Сокращенное
наименование
Учреждения: МБДОУ - детский
сад
комбинированного вида № 27. Сокращенное наименование может использоваться наряду с
полным наименованием в символике и документах Учреждения.
1.4. Учреждение
является
некоммерческой
организацией, осуществляющей
образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с
целями, для достижения которых такая организация создана.
Организационно-правовая форма - бюджетное учреждение.
Тип образовательной организации - дошкольная образовательная организация.
1.5. Местонахождение Учреждения:
Юридический адрес: 620034, г. Екатеринбург, ул. Опалихинская, д.29 а.
Фактический адрес: 620034, г. Екатеринбург, ул. Опалихинская, д.29 а.
1.6. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование
•город Екатеринбург».
1.7. Учредителем
Учреждения от имени муниципального образования «город
Екатеринбург» является Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
• далее - Учредитель). Местонахождение Учредителя: 620014, город Екатеринбург, проспект
Ленина, д. 24а.
1.8. Учреждение было ранее зарегистрировано как Муниципальное дошкольное
образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида № 27, приказом
Управления государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности №
126 от 18.04.1997 г., свидетельство о государственной регистрации № 08247 серия 1-ЕИ.
Приказом Управления образования Администрации города Екатеринбурга № 537-у от
29.12.2010 года наименование изменено на Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида № 27, о чем внесена запись
з Единый государственный реестр юридических лиц серия 66 № 006624170 от 03.02.2011 г. за
основным государственным регистрационным номером 2116658029178.
1.9. Непосредственную организацию и координацию деятельности
Учреждения
осуществляет управление образования Верх-Исетского района Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга (далее - управление образования). Местонахождение
управления образования: 620014, город Екатеринбургу. Хомякова, д. 5а.
1.10. Отношения между Учреждением, Учредителем и управлением образования
определяются настоящим уставом и действующим законодательством Российской
Федерации.
1.11. В своей деятельности Учреждение руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Указами Президента Российской Федерации;
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
- другими Федеральными законами;
- иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- нормативно - правовыми
актами
Правительства
Свердловской
области,
: . держащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования;
- Постановлениями и Распоряжениями Администрации города Екатеринбурга, другими
н: гмативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург»;
2

- настоящим уставом, а также принимаемыми в соответствии с ним локальными
нормативными актами Учреждения.
1.12. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
переданное ему на праве оперативного управления, план финансово-хозяйственной
деятельности, лицевой счет в органе, организующем исполнение бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург», печать (с указанием Учредителя Учреждения, полного
наименования Учреждения, ОГРН, в центре печати - краткое наименование Учреждения),
штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты юридического лица. •
Учреждение самостоятельно от своего имени заключает договоры, приобретает
имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, является истцом и
ответчиком в судах.
1.13. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово­
хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим уставом и направленные на
подготовку образовательной деятельности, возникают с момента его государственной
регистрации.
1.14. Право
на
осуществление
образовательной
деятельности
и
льготы,
установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с
момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.
1.15. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.16. Организация
питания
воспитанников
осуществляется
Учреждением
самостоятельно в соответствии с действующими нормативными документами. В Учреждении
предусмотрены соответствующие помещения для питания воспитанников, а также для
хранения продуктов и приготовления пищи. Администрация Учреждения и медицинские
работники контролируют соблюдение санитарных требований работниками пищеблока,
правильность приготовления пищи, ее качество. Режим работы пищеблока, график питания
воспитанников и меню утверждаются заведующим Учреждения.
1.17. Организацию
первичной
медико-санитарной помощи воспитанникам,
прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризации осуществляют
органы здравоохранения в порядке, установленном законодательством в сфере охраны
здоровья. Учреждения предоставляют помещения с соответствующими условиями для работы
медицинских работников.
1.18. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего устава, а также
противоречия норм настоящего устава нормам действующего законодательства Российской
Федерации и Свердловской области, а также нормативным правовым актам федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области,
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»,
применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации и Свердловской
области, а также нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти,
органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург».

' 2.
3. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ,
РЕАЛИЗУЕМЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация права на получение
общедоступного и бесплатного дошкольного образования в интересах человека, семьи,
общества и государства; присмотр и уход за детьми, обеспечение охраны, укрепление
здоровья воспитанников; создание благоприятных условий для разностороннего развития
личности, в том числе возможности удовлетворения потребности воспитанников в получении
дополнительного образования.
Целью деятельности Учреждения является реализация образовательной деятельности
по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
3

Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг (выполнением
работ), относящимся к его основным видам деятельности, в соответствии с муниципальным
заданием. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Основным видом деятельности Учреждения является реализация основных
образовательных программ дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания оказывать услуги,
относящиеся к его основным видам деятельности для граждан и юридических лиц за плату и
на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной
платы устанавливается Учредителем.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения
осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург».
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения
выполнения этого задания определяется Администрацией города Екатеринбурга.
2.2. Учреждение осуществляет образовательную деятельность по образовательным
программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми в возрасте от 2 месяцев до
прекращения образовательных отношений при возможности организации в учреждении
режима дня, соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной
группы.
2.3. Основными задачами Учреждения являются: формирование общей культуры,
развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств,
формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей.
2.4. Дошкольное Учреждение реализует: основную общеобразовательную программу образовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей
направленности (далее - образовательная программа дошкольного образования),
адаптированную образовательную программу дошкольного образования в группах
компенсирующей направленности для детей с ограниченными возможностями здоровья с
учетом особенностей их психофизического развития, особых образовательных потребностей,
индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушения развития и
социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (далее адаптированная образовательная программа дошкольного образования), дополнительные
общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы (далее дополнительные общеразвивающие программы).
2.5. Содержание дошкольного образования и условия организации обучения и
воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья определяется адаптированной
образовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации инвалида.
2.6. Образовательные
программы
дошкольного
образования
направлены на
разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и
индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня
развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных
программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям
дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности.
2.7. Образовательная
программа
дошкольного образования разрабатывается и
утверждается
Учреждением,
в
соответствии
с
федеральным • государственным
образовательным стандартом дошкольного образования и с соответствующей федеральной
образовательной программой дошкольного образования. Содержание и планируемые
результаты разработанной учреждением образовательной программы должны быть не ниже
соответствующих содержания и планируемых результатов федеральных программы
дошкольного образования.
2.8. Освоение
образовательных
цро1рамм
дошкольного образования не
сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестацией
воспитанников.
4

2.9. Учреждение
вправе
осуществлять
образовательную деятельность по
дополнительным общеразвивающим программам, реализация которых не является основной
целью его деятельности.
2.10. Дополнительные общеразвивающие программы реализуются в Учреждении для
детей, с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей. Содержание дополнительных
общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются образовательной
программой, разработанной и утвержденной Учреждением.

3.

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на русском языке.
3.2. Обучение в Учреждение осуществляется в очной форме.
3.3. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по
адаптированной образовательной программе дополнительного образования только с согласия
родителей (законных представителей) на основании рекомендаций психолого-медико­
педагогической комиссии.
3.4. Прием воспитанников в Учреждение регламентируется Правилами приема.
3.5. При поступлении детей в Учреждение, последнее обязано ознакомить родителей
(законных представителей) со своим уставом, со сведениями о дате предоставления и
регистрационном номере лицензии на осуществление образовательной деятельности, с
образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию
и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся. Прием на
обучение по образовательным программам дошкольного образования и прекращение
образовательных отношений регламентируется договором об образовании.
3.6. Прием на обучение по образовательным программам дошкольного образования и
прекращение образовательных отношений регламентируется договором об образовании.
3.7. Учреждение функционирует в режиме 10,5-часового пребывания детей с 07.30
до 18.00 часов и пятидневной рабочей недели, исключая выходные и праздничные дни.
Группы могут функционировать в режиме кратковременного пребывания (до 5 часов в
день).
3.8. Объем недельной образовательной нагрузки и режим дня соответствуют возрастным
особенностям
детей,
определяются
санитарно-эпидемиологическими
правилами,
образовательной программой дошкольного образования и утверждаются приказом
заведующего Учреждением.
3.9. Воспитанникам, имеющим нарушения речи, оказывается логопедическая помощь в
соответствии с Положением о логопедической помощи в Учреждении.
3.10. С целью создания оптимальных условий обучения, развития, социализации и
адаптации, обучающихся посредством психолого-педагогического сопровождения в
Учреждении, функционирует психолого-педагогический консилиум, деятельность которого
регламентируется Положением о психолого-педагогическом консилиуме.
3.11. Дошкольное образование может быть получено в форме семейного образования.
3.12. В Учреждении создан консультационный центр для родителей (законных
представителей) воспитанников, обеспечивающих получение детьми дошкольного
образования в форме семейного образования, для получения методцческой, психолого­
педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы.
3.13. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы,
содержащие информацию об их деятельности, и обеспечивают доступ к таким ресурсам
посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на
официальном сайте учреждения в сети «Интернет».
Учреждение обязано ежегодно размещать в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет» на официальном сайте для размещения информации о государственных
(муниципальных) учреждениях, документы, предусмотренные статьей 32 Федерального
закона от 12.01.1996 № 7 - ФЗ «О некоммерческих организациях».
5

3.14. Учредителем устанавливается плата, взимаемая с родителей (законных
представителей) за присмотр и уход за ребенком (далее - родительская плата), и ее размер.
В родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в Учреждении не допускается
включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а
также расходов на содержание недвижимого имущества Учреждения.
3.15. За присмотр и уход за детьми - инвалидами, детьми - сиротами и детьми,
оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией,
воспитанниками в Учреждении, родительская плата не взимается.
3.16. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих
образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного
образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация платы,
взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми.
Компенсация предоставляется родителям (законным представителям) детей,
посещающих Учреждение, в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает
полутора величин прожиточного минимума на душу населения, установленного в
Свердловской области.
Средний размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр
и уход за детьми, порядок предоставления компенсации (в том числе порядок обращения за
получением компенсации, порядок выплаты компенсации и порядок исчисления размера
среднедушевого дохода семьи), устанавливается Правительством Свердловской области.
3.17. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических
лиц платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные муниципальным заданием,
на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности,
финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований.
3.18. Порядок и условия оказания платных образовательных услуг регламентируются
Положением о порядке предоставления платных образовательных услуг.
3.19. Учреждение обеспечивает оказание платных образовательных услуг в полном
объеме в соответствии с дополнительными общеразвивающими программами и условиями
договора об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического
и (или) юридического лица (далее - договор об оказании платных образовательных услуг).
3.20. Сведения, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг,
должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте учреждения в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на дату заключения договора.
3.21. Доход от данного вида деятельности используется Учреждением в соответствии с
уставными целями на основании Положения о расходовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц.
3.22. Учреждение оказывает платные образовательные услуги по дополнительным
общеразвивающим
программам
технической,
естественнонаучной,
физкультурно­
спортивной, художественной, социально-гуманитарной направленностей.
3.23. Учреждение оказывает иные платные услуги: присмотр и уход за детьми сверх
времени работы Учреждения (с 18.00 часов до 19.00 часов) в форме вечерней группы и группы
выходного дня.
3.24. Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим
в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными
нормативными правовыми актами.

4.

УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

4.1. Участниками образовательных отношений являются воспитанники, родители
(законные представители) воспитанников, педагогические работники и их представители,
Учреждение.
4.2. Воспитанники Учреждения:
6

4.2.1. Воспитанникам Учреждения предоставляются академические права в
соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.
4.2.2. Воспитанникам Учреждения предоставляются меры социальной поддержки и
стимулирования в соответствии с частью 2 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативными правовыми актами
Российской Федерации и нормативными правовыми актами Свердловской области,
правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами
Учреждения.
4.2.3. Привлечение воспитанников без согласия их родителей (законных представителей)
к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
4.2.4. Обязанности и ответственность воспитанников Учреждения устанавливаются в
соответствии со статьей 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными федеральными законами, договором об образовании,
правилами внутреннего распорядка воспитанников Учреждения.
4.3. Родители (законные представители) воспитанников Учреждения:
4.3.1. Родители (законные представители) воспитанников имеют преимущественное
право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами. Учреждение оказывает
п ?мощь родителям (законным представителям) воспитанников в воспитании детей, охране и
креплении их физического и психического здоровья, развитии индивидуальных
способностей и необходимой коррекции нарушений их развития.
4.3.2. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных
представителей) воспитанников Учреждения устанавливаются статьей 44 Федерального
закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными
федеральными законами, договором об образовании.
4.3.3. Защита прав воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников
Учреждения регулируется статьей 45 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
бразовании в Российской Федерации».
4.4. Педагогические работники:
4.4.1. Педагогическим работникам Учреждения предоставляются академические права и
свободы в соответствии с частями 3,4 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
-Об образовании в Российской Федерации» с соблюдением норм профессиональной этики,
закрепленных в Правилах внутреннего трудового распорядка Учреждения и Положении о
нормах профессиональной этики.
4.4.2. Педагогические работники Учреждения имеют трудовые права и социальные
гарантии в соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
*Об образовании в Российской Федерации».
4.4.3. Обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения
устанавливаются в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
*Об образовании в Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.5. К педагогической деятельности не допускаются лица:
4.5.1. лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
4.5.2. имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
о рганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы),
половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной
безопасности, за исключением случаев, предусмотренных п.4.5.5 настоящего устава;
7

4.5.3. имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления;
4.5.4. признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
4.5.5. имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;
4.5.6. Лица, признанные иностранными агентами.
4.5.7. Лица из шгсла указанных в подпункте 4.5.2 устава, имевшие судимость за
совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни
и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной
госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в
стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
гбшественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а
также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении
которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по не реабилитирующим
.снованиям, могут быть допущены к педагогической и трудовой деятельности в Учреждении
при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной
зысшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации,
: допуске их к соответствующему виду деятельности.
4.6. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации,
предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для
увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации
чреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
1)
повторное в течение года грубое нарушение устава Учреждения;
2)
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
'.•’чреждения без согласия профсоюза.
4.7. Иные работники Учреждения:
4.7.1. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников,
предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных,
• чебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
Право на занятие данных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным
стандартам.
4.7.2. Иные работники Учреждения имеют право на:
1)
рабочее
место,
соответствующее
условиям,
предусмотренным
■осударственными стандартами организации, безопасности труда и Коллективным договором;
2)
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на
условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными
законами;
3)
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со
гвоей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
4)
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей
квалификации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5)
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами;
6)
участие в управлении Учреждением, в Том числе в коллегиальных органах
управления, в порядке, установленном настоящим уставом;
7)
объединение в общественные профессиональные организации в формах и в
порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
8)
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами, законодательными актами Свердловской области и трудовым
договором.
,
8

4.7.3. Иные работники Учреждения обязаны:
1)
осуществлять свои трудовые обязанности на высоком профессиональном
уровне, соблюдать трудовую дисциплину;
2)
соблюдать требования, установленные в локальных нормативных актах
Учреждения;
3)
использовать имущество строго по целевому назначению, обеспечивать
его сохранность;
4)
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
5)
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
чгстутшении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению Учреждения;
6)
проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
э: учение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
-•'учение;
7)
выполнять требования санитарно-эпидемиологических правил и нормативов,
-давила по охране труда и пожарной безопасности;
8)
соблюдать настоящий устав и правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения.
4.7.4. Иные права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих
л: лжности, указанные в пункте 4.7.1 настоящего устава, устанавливаются законодательством
Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка инструкциями и
—удовыми договорами. Учреждения и иными локальными нормативными актами
Учреждения, должностными
4.7.5. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имевшие судимость,
i равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное
преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за
преступления, указанные в подпунктах 4.5.2 и 4.5.3 устава, за исключением случаев,
предусмотренных п.4.5.7, настоящего устава.
4.8. Учреждение:
4.8.1. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность
а осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической
деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с
Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Свердловской области, муниципального образования «город Екатеринбург» и настоящим
уставом.
4.8.2. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебночетодического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими
образовательным программам.
4.8.3. Права, обязанности и ответственность учреждения устанавливаются пунктами
5-7 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации».
4.8.4. Учреждение обязано разрабатывать и принимать меры по предупреждению
•пррупции в соответствии со статьей 13.3. Федерального закона «О противодействии
коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
4.9. К компетенции Учреждения относятся:
1)
разработка и принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2)
материально-техническое
обеспечение
образовательной
деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами, и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
эбразовательными стандартами, образовательными стандартами;

9

3)
предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о
результатах самообследования;
4)
установление штатного расписания;
5)
прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
д? говоров, если иное не установлено законодательством, распределение должностных
обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального
"газования работников;
6)
разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
7)
разработка и утверждение, по согласованию с Учредителем, программы
развития Учреждения, если иное не установлено законодательством;
8)
прием воспитанников в Учреждение;
9)
использование и совершенствование
методов обучения
и
воспитания,
:бтазовательных технологий, электронного обучения;
10)
проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
. стемы оценки качества образования;
И)
обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;
12)
создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации
■ "зния воспитанников и работников Учреждения;
13)
создание условий для занятия воспитанниками физической культурой;
14)
организация научно-методической работы, в том числе организация и
доведение научных и методических конференций, семинаров;
15)
иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
■ -геждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на
-слове сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий,
■оторый осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
5.3. Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание
работников Учреждения, Педагогический совет.
Деятельность органов коллегиального управления регламентируется настоящим уставом
z соответствующими локальными нормативными актами.
5.4. В управлении Учреждением принимают участие Учредитель в пределах своей
I □ мпетенции.
5.5. К компетенции Учредителя относятся:
1)
от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация и ликвидация
'• чреждения;
2)
утверждение муниципального задания;
3)
решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования
«’. эод Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая
: азвитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения;
4)
решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным
■ '.'уществом о передаче в оперативное управление Учреждения имущественного комплекса
для осуществления Учреждения уставной деятельности;
5)
назначение на должность и увольнение с должности заведующего Учреждения;
6)
организация и проведение аттестации заведующего Учреждения;
7)
координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и
законных интересов воспитанников родителей (законных представителей), работников
Учреждения;
8)
предоставление субсидий Учреждению;
10

9)
утверждение устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу, а также
новой редакции устава;
10)
утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;
11)
утверждение и организация согласования перечня особо ценного движимого
имущества (дополнений и изменений в перечень особо ценного движимого имущества)
учреждения с Департаментом по управлению муниципальным имуществом;
12)
осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативно-правовыми
актами органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципального
:<5сазования «город Екатеринбург», приказами и распоряжениями Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга.
Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет заведующий,
действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим
у_двом. трудовым договором и должностной инструкцией. Заведующего назначает на
: - -ность и освобождает от должности Учредитель по согласованию с главой администрации
5е?х-Исетского района города Екатеринбурга. Учредитель заключает и расторгает с
аэедующим трудовой договор сроком до 3-х лет, применяет к нему меры поощрения и
- всшшлинарного взыскания. Заведующий проходит обязательную аттестацию. Порядок и
проведения аттестации устанавливаются Учредителем.
Правовой статус заведующего Учреждения устанавливается статьей 51
$>едерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
58
Заведующему Учреждением предоставляются в порядке, установленном
Ггазительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной
ддержки, предусмотренные для педагогических работников:
право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
: : должительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
2)
право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,
. гтановленном законодательством Российской Федерации.
Права заведующего Учреждением:
1)
решать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью Учреждения в
ссютветствии с действующим законодательством;
2)
действовать без доверенности от имени Учреждения во всех организациях,
пхдставлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые,
= ыдавать доверенности;
3)
открывать лицевые счета в установленном законодательством порядке,
■ дписывать финансовые документы, связанные с деятельностью Учреждения, распоряжаться
имуществом и средствами учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах,
;< становленных действующим законодательством и настоящим уставом;
4)
утверждать лекальные нормативные акты Учреждения, планы работы
У чреждения, структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание,
графики работы, расписание занятий Учреждения;
5)
осуществлять прием и увольнение работников Учреждения, распределять
зсязанности между работниками, утверждать должностные инструкции;
6)
устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых
гтедств Учреждения, предусмотренных на оплату труда, в соответствии с действующим
гаконодательством и локальным нормативным актом Учреждения, регламентирующим
вопросы оплаты труда;
7)
издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные
для исполнения всеми работниками Учреждения;
8)
поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;
9)
осуществлять прием воспитанников в Учреждение;
10)
иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9.
Обязанности заведующего Учреждением:
11

1)
в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации,
федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления, настоящим уставом;
2)
осуществлять текущее руководство деятельностью Учреждения;
обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств
учреждения, а также имущества Учреждения;
4)
обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств
Учреждения;
5)
обеспечивать выполнение Муниципального задания Учреждения;
отстранять от работы (не допускать к работе) работника Учреждения при
■мучении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник
: ч-ергается уголовному преследованию за преступления, указанные в подпунктах 4.5.2 и
- 5 3 устава на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до
ктупления в силу приговора суда;
соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать
• целителю об обращении к заведующему каких-либо лиц в целях склонения к совершению
■: ттутшионных правонарушений; о возникновении личной заинтересованности при
ж -: лнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
■стересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта
*-~ересов в порядке, определяемом нормативными актами Учредителя;
обеспечить выполнение учреждением мероприятий по гражданской обороне,
хсЕлизационной подготовке, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
принимать меры по профилактике терроризма, созданию безопасных условий и
соблюдению требований охраны труда;
Ю)
обеспечивать своевременное внесение движимого имущества в перечень особо
жжного движимого имущества учреждения;
11)
обеспечивать своевременное направление в Департамент по управлению
•униципальным имуществом документов в соответствии с Постановлением Администрации
города Екатеринбурга от 21.03.2013 № 939 «Об утверждении Положения «Об учете в реестре
■уншшпального имущества муниципального образования «город Екатеринбург» сведений о
■-•чзципальном имуществе» для внесения в реестр муниципального имущества
ннципального образования «город Екатеринбург» сведений об особо ценном движимом
аэг-тцестве учреждения;
12)
исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством
1 настоящим уставом, должностной инструкцией.
5.10. Компетенция заведующего Учреждения в области управления Учреждением
переделяется в соответствии с законодательством об образовании.
Компетенция заведующего Учреждения:
без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех
«ргаяах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой
вС’ганизационно правовой формы;
2)
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует
глазирование его деятельности;
обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности Учреждения и
«сд: льзование закрепленного за ним имущества в соответствии с действующим
ж о нодательством Российской Федерации;
обеспечивает рациональное использование денежных средств в соответствии с
■таержденным планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
5)
осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение
ф : лжностных обязанностей, заключает трудовые договоры;
6)
утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады, надбавки,
доплаты и другие выплаты стимулирующего характера согласно законодательству,
«сальному нормативному акту Учреждения и в пределах финансовых средств,
предусмотренных на оплату7 труда;
12

7)
заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими
лицами в пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по плану
финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей доход
деятельности; выдает доверенности;
8)
учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
9)
издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми
=«литанниками и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания
- _ работников Учреждения;
10)
утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписания
ггий воспитанников;
11)
несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных
Учреждения,
осуществляет
организацию
обязательного
учета
военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
12)
обеспечивает разработку устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему,
■свой редакции;
13)
утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
14)
обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и
лр^тих норм и правил по охране жизни и здоровья воспитанников и работников Учреждения;
15)
обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
16)
осуществляет контроль совместно с заместителями по воспитательной и
ве-здической работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения занятий и
—■тих мероприятий с детьми;
17)
определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального
ХЕгактера, персональных данных воспитанников, работников. Обеспечивает сохранность
■с в ф аденциальной информации;
18)
направляет учредителю перечень особо ценного движимого имущества
С' долнения и изменения в перечень особо ценного движимого имущества) для утверждения
■ организации согласования с Департаментом по управлению муниципальным имуществом;
19)
осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
< • акционирования Учреждения и выполнения требований действующего законодательства
? хсийской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя
з s дли) управления образования.
Совмещение должности заведующего Учреждения с другими руко водящими
х.тжностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне
Учреждения не допускается. Должностные обязанности заведующего Учреждения не могут
«сдэлняться по совместительству.
Заведующий
несет
персональную ответственность
перед
Учредителем
и
х щественностью за результаты деятельности Учреждения в установленном действующим
законодательством порядке за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства и
■встоящего устава, невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных
хязанностей, полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб,
тичиненный Учреждению.
5.11. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления
Учреждения, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Общего
собрания работников - коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности
коллектива работников Учреждения.
В состав Общего собрания работников входят вес работники учреждения. На каждом
заседании Общего собрания работников избираются председатель и секретарь собрания для
ведения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания работников
выполняют свои обязанности на общественных началах.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. Общее собрание
считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников
образовательной организации. Решение принимается открытым голосованием, простым
большинством голосов присутствующих на собрании (50% и более).
13

Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени учреждения.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся следующие
принятие устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу;
2
разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
рвсаорядка, изменений и дополнений к ним;
3
разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией
учоелдения;
4
выдвижение коллективных требований работников Учреждения;
5
представление ходатайств о награждении работников Учреждения различными
наград в соответствии с действующим законодательством.
Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Седсддтьным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
рнжжальным законодательством, актами органов местного самоуправления в сфере
вания и социальной защиты, настоящим уставом и Положением об Общем собрании
зекТНИКОВ.

5.12. Педагогический совет является коллегиальным органом управления учреждения,
ддествляющим свои полномочия бессрочно. В состав Педагогического совета входят:
жиедующий Учреждения, его заместители, штатные педагогические работники Учреждения.
Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием председателя и
саретаря. Председатель и секретарь Педагогического совета выполняют свои обязанности на
гсшественных началах.
Педагогический совет правомочен принимать решения, если в его работе участвуют
веже половины его членов. Решение принимается открытым голосованием, простым
ттинством голосов присутствующих (более 50%) от общего состава.
Педагогический совет не имеет полномочий выступать от имени учреждения
Компетенция Педагогического совета:
1)
обсуждает и согласовывает планы работы учреждения;
2) обсуждение программы развития учреждения, образовательной программы
jc дгкольного образования, адаптированной образовательной программы дошкольного
воразования, определение основных направлений работы педагогического коллектива;
3)
выбор
и
утверждение
дополнительных
общеразвивающих
программ,
педагогических технологий, используемых в образовательной деятельности Учреждения;
4)
обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны
—• да и охраны здоровья воспитанников и принятия определённых решений;
5)
заслушивание информации и отчётов педагогических работников по вопросам
Уоазовательной деятельности Учреждения;
6) принятие локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации
вбразовательной деятельности.
Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным
игонодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными
джазовыми актами об образовании, настоящим уставом, Положением о педагогическом
омете.
5.13. В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и
педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии
’? -деждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы,
~: инициативе Учреждения создается Совет родителей (законных представителей)
зхлитанников, профсоюз работников.

6. ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1.
Все имущество Учреждения является собственностью муниципального
образования «город Екатеринбург», закреплено за Учреждением на праве оперативного
управления и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
14

Полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального
Мрво ьания «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города Екатеринбурга в лице
гмента по управлению муниципальным имуществом (далее в настоящем разделе Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
■adL предоставляется Учреждению в соответствии с законодательством Российской
Оелерации.
Учреждение вправе владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, находящимся
у вето на праве оперативного управления, в соответствии с законодательством Российской
ЙВежрации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
я'-_ зания «город Екатеринбург», правовыми актами председателя Екатеринбургского
■■■гтета по управлению городским имуществом - заместителя главы Администрации города
Mil 11 нпбург?, начальника Департамента, директора Департамента и настоящим Уставом.
I
Учреждение без согласия Учредителя и Департамента не вправе распоряжаться особо
ж*--»м движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Департаментом или
-- '-стенным Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение
: г о имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся
j ин- ? на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно,
В
иное не установлено законом.
Учреждение не вправе распоряжаться предоставленным ему земельным участком.
6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
1) денежные средства, выделяемые Учреждению из бюджета муниципального
«газования «город Екатеринбург»;
2) имущество, закрепленное за Учреждением Департаментом или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение имущества;
3) доходы от реализации товаров, работ, услуг Учреждения и приобретенное за счет
?-=л доходов имущество;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) другие поступления, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
6.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением
хуществляется за счет средств бюджета муниципального образования «город Екатеринбург»,
»?ч-±.тяемых в виде субсидий.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального
здания в течение срока его выполнения допускается только при одновременном изменении
сюс тзетствующего муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с
«четом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
жму шества, закрепленных за Учреждением Департаментом или приобретенных Учреждением
ж счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на
плату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
ссстветствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и Департамента недвижимого
■существа и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
Еечартаментом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем
за приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества
Учредителем не осуществляется.
Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Администрации
города Екатеринбурга по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом,
т.ллежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, установленном
правовым актом Администрации города Екатеринбурга.
6.4. На имущество, закрепленное за Учреждением Департаментом и приобретенное
Учреждением по иным основаниям, Учреждение приобретает право оперативного управления
15

аетствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке,
■рсз* : таенном законодательством Российской Федерации, а также в случаях правомерного
[взьт-ихг-щества у Учреждения по решению Департамента.
: 5 Учреждение обязано:

использовать имущество по назначению в соответствии с уставными целями
;
->-ти Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми акта
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»;
2 эффективно использовать имущество;
3 обеспечивать сохранность имущества;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества;
5 производить текущий ремонт имущества;
6 предварительно в письменной форме получать согласие Учредителя и Департамента
ж ; :ьеэшение сделок по распоряжению недвижимым и особо ценным движимым
Мркством, закрепленным за Учреждением Департаментом или приобретенным
У'Ч'г
- дением
за счет средств,муниципальными
выделенных Учредителем
приобретение такого имущества,
э ивсадке,
предусмотренном
правовыминаактами;
7 представлять в Департамент сведения и документы о приобретенном, отчужденном
Тчххдением, выбывшем из оперативного управления имуществе, а также сведения об
язи: - ении характеристик имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения,
-дд внесения сведений об объектах учета и записей об изменении сведений о них в реестр
м.
опального имущества муниципального образования «город Екатеринбург» в
■к -зетствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
I —самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
6.6. Учреждение вправе:
1) оказывать платные услуги, соответствующие целям деятельности Учреждения,
пх смотренным настоящим Уставом;
2) с предварительного письменного согласия Учредителя создавать другие
[ шягммерческие организации, вступать в ассоциации, союзы в интересах достижения целей,
смотренных настоящим Уставом;
3) с предварительного письменного согласия Учредителя и Департамента передавать
■В: ммерческим организациям в качестве их учредителя (участника) денежные средства (если
■вое не установлено условиями предоставления денежных средств) и иное имущество, за
жждючением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
Двзартаментом или приобретенного Учреждением за счет денежных средств, выделенных
У -те .жителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
4) в случаях и в порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить в
• -2-чый капитал хозяйственных обществ или складочный капитал хозяйственных
..-■-ерств, а также иным образом передавать им в качестве их учредителя (участника)
■вещество, указанное в подпункте 3 настоящего пункта;
5) сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных
реферальными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять
рибсты, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
смотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на
. зжнаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в
воеративном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по
ДЕГовору или иным основаниям, в том числе подаренное Учреждению третьими лицами,
■еиются собственностью муниципального образования «город Екатеринбург» и поступают в
: оеретивное управление Учреждения в порядке, установленном законодательством
? зссийской Федерации.
6.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве
□ "еративного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов,
2: лученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого
16

закрепленного за Учреждением Департаментом или приобретенного
за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимого имущества
от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление
в за счет каких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при
ости имущества Учреждения, на которое может быть обращено взыскание,
\ю ответственность несет муниципальное образование «город Екатеринбург».
6-S. Департамент принимает решение об изъятии из оперативного управления
недвижимого и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленного за
ем Департаментом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных
тем на приобретение такого имущества, по предложению Учреждения и Учредителя.
Недвижимое и (или) особо ценное движимое имущество, подлежащее передаче
теемнику в случае реорганизации Учреждения, определяется правовыми актами
в честного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а
имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть
ено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной
шей Департаменту.
6.9. Имущество, закрепленное за Учреждением Департаментом или приобретенное
5 чогклением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение имущества, может
th-z изъято Департаментом как полностью, так и частично также в случае нарушения условий
жпзл? вания имуществом, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
тгаасвыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «город
ЕжЕлеринбург», правовыми актами руководителя Департамента и настоящим Уставом.
6.10. Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
ев.
тствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
■Встяого самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
6.11. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок,
езятанные с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым
1 «ждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в
ж -звание или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого
1
передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов
Убеждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную

Крупная сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, может быть
г:«е?шена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя (главного
распорядителя бюджетных средств, которому подведомственно Учреждение).
Крупная сделка, связанная с распоряжением имуществом, которым Учреждение вправе
распоряжаться самостоятельно, может быть совершена Учреждением только с
тсепьарительного согласия Учредителя и Департамента.
6.12. Если руководитель Учреждения, его заместители, а также иные лица, входящие в
состав органов управления Учреждения, имеют заинтересованность в сделке, стороной
■■торой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия
штересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой
скжи. указанные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности Учредителю и в
Департамент. Указанная сделка до ее совершения должна быть одобрена Учредителем и
Департаментом.
6.13. Учреждение осуществляет операции с денежными средствами через лицевые
пчела в финансовом органе муниципального образования «город Екатеринбург».
Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Департамен том финансов Администрации города Екатеринбурга.
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено
генеральными законами.
17

7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
~ т :рующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
ж : в. дательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
и и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие
та приема воспитанников, продолжительность занятий для детей дошкольного возраста,
дня, порядок и основания перевода, отчисления воспитанников, порядок оформления
новения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и
жхтга^анниками и (или) родителями (законными представителями) воспитанников.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников
чреждения, учитывается мнение Совета родителей, а также в порядке и в случаях, которые
гоедл смотрены трудовым законодательством, представительного органа работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или
■же-ников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании,
-г*д:=ым законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка, не
тг=?-:еняются и подлежат отмене Учреждения.
“.2. Деятельность Учреждения регламентируется:
- приказами и распоряжениями заведующего Учреждением;
- должностными инструкциями;
- коллективным договором;
положениями;
инструкциями по охране труда и технике безопасности;
порядками;
правилами.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
.
?идации. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
—екданским
законодательством
с
учетом
особенностей,
предусмотренных
Пл: н эдательством об образовании. Принятие решения о реорганизации или ликвидации
Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке
дссдедствий принятия такого решения.
8.2. Ликвидация учреждения может осуществляться по решению Учредителя или суда в
случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо
ЛЕгтгльности запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей ее главным целям,
дэо: осуществления деятельности с иными неоднократными или грубыми нарушениями
явгеа или иных правовых актов, а также в связи с признанием недействительной регистрации
В ^деждения, в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных
тгезезых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер, в иных случаях,
ддедосмотренных законодательством Российской Федерации.
8.3. В случае
прекращения
деятельности Учреждения, аннулирования
тзетствующей лицензии, Учредитель и (или) уполномоченный им орган управления
У ^теждения обеспечивают перевод воспитанников с согласия их родителей (законных
вклставитслей) в другие организации, осуществляющие образовательною деятельность по
образовательным программам соответствующих уровня и направленности.
В случае приостановления действия лицензии Учредитель и (или) уполномоченный им
Ьргав зшравления Учреждения обеспечивают перевод несовершеннолетних воспитанников по
Йакзению их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие
образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и
отравленности.
18

8.4. В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения переходят в порядке
~ гзопреемственности.
Все управленческие,
финансово-хозяйственные документы,
ь: к> менты по личному составу и другие документы передаются правопреемнику в
с:<:-ветствии с установленными правилами. При ликвидации все документы учреждения
■сседаются на хранение в Городской муниципальный архив в соответствии с требованиями
1
зных органов силами и за счет учреждения.
' 5 Изменение типа учреждения не является его реорганизацией, при изменении типа
У :--тения в настоящий устав вносятся изменения. Изменение типа Учреждения
tv- щесгвляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
■■ииативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
с«3свзоваши «город Екатеринбург».

9.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ (ДОПОЛНЕНИЙ) В УСТАВ

1 . Новая редакция устава согласовывается с Департаментом по управлению
■к _ опальным
;гм\ ществом.
Департаментом
финансов
Администрации
города
Ьег- егинбггга.
'.тверждается Учредителем
и регистрируются в установленном
sb - ?дзтелъ<т=: м Российской Федерации порядке.
- 2 Изменении (дополнения) к уставу Учреждения направляются для согласования в
ДЕИстамент по управлению муниципальным имуществом, Департамент финансов
Уа - страции города Екатеринбурга, в случае если вносимые изменения (дополнения)
тг -..с—к вопросам, относящимся к компетенции указанных органов. Изменения
у- ■ к уставу Учреждения утверждаются Учредителем и регистрируются в
ь—. •. зге-ном законодательством Российской Федерации порядке.

Новая редакция устава принята
Общим собранием работников
(протокол № 15 от 08.09.2025 г.)

19